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关于公布毕业资格及学士学位授予资格学业成绩基本要求的通知

时间:[2018-05-23]  来源:学院教务办

 

院政发[2018]13

 

关于公布毕业资格及学士学位授予资格

学业成绩基本要求的通知

 

各教学系:

根据《中华人民共和国学位条例》、《湖南理工学院南湖学院学士学位授予实施细则》及各专业培养方案(2011年版),经各学院评定分委员会初审,学院学士学位评定委员会办公室复审,确定我院2018届毕业生毕业资格及授予学士学位学业成绩基本要求,现予以公布。

对学生进行毕业资格审查及学位授予资格审查时,学业成绩的审核原则上以本通知公布的课程和成绩要求进行,学生临毕业时,由学生所在教学系初审,教务办复审。

学生掌握英语和计算机知识的情况优先审核其参加大学英语四级考试(英语应用能力A级考试或专业英语四、八级)和全国(省)计算机等级考试(含软考)的成绩。来自母语为非汉语地区的少数民族学生,大学英语课程成绩合格即认定为符合学士学位授予相关要求。


因教学改革等原因需要调整学士学位授予课程或成绩标准的,由各教学系学位评定分委员会于学生毕业前一个学期向学院学位评定委员会办公室(设教务办)提出,报请学院学士学位评定委员会主席同意后进行调整。

各教学系将本通知内容尽快告知每位学生,必要时应组织学生进行宣讲。

 

附件:

1、湖南理工学院南湖学院2018届毕业生毕业资格审查学业成绩基本要求

2、湖南理工学院南湖学院授予学士学位学业成绩基本要求

3、湖南理工学院南湖学院授予学士学位审核课程

 

 

湖南理工学院南湖学院

   二一八年五月二日

 

 


附件2

湖南理工学院南湖学院授予学士学位成绩审核基本要求

序号

教学系

专业

学位

主干课程门数

主干课程平均分/学分绩点

2016-2018

1

文法系

汉语言文学

文学

10

≥661.5

2

广告学

文学

10

≥681.5

3

法学

法学

12

≥661.5

4

外语系

英语

文学

10

≥681.5

5

经管系

会计学

管理学

10

≥65、≥1.5

6

国际经济与贸易

经济学

10

≥65、≥1.5

7

人力资源管理

管理学

10

≥65、≥1.5

8

机电系

电子信息工程

工学

9

≥661.5

9

机械设计制造及其自动化

工学

11

≥661.5

10

计算机科学与技术

工学

9

≥661.5

11

机械电子工程

工学

7

≥661.5

12

工程系

土木工程

工学

8

≥651.5

13

制药工程

工学

10

≥66、1.5

14

应用化学

工学

10

≥661.5

15

工程管理

管理学

10

≥651.5

英语应用能力要求

非英语专业学生在校期间英语课程一次性通过,或平均65分以上(学位申请表、呈报表优先列平均分),或参加大学英语四级考试,成绩达320分以上;专业培养计划中要求达到较高英语水平的专业应依据专业要求适当提高英语成绩。英语专业学生参加专业英语四(八)级考试成绩达50分以上,或基础英语平均65分以上。

计算机水平要求

非计算机专业毕业生计算机课程考试一次性通过或平均成绩65分以上(学位申请表、呈报表优先列平均分),或参加全国(省)计算机等级考试,理工科学生达到二级水平,文科学生达到一级水平。


附件3

湖南理工学院南湖学院授予学士学位审核课程

教学系

专业

2016-2018

课程号

课程名

备注

经管

会计学

829E02212

微观经济学

829E03213

宏观经济学

829E04213

管理学原理

829E06215

统计学

829E01212

基础会计

829E19235

财务管理

829E16233

中级财务会计

829E17234

成本会计学

829E21236

管理会计学

829E20236

审计学

湖南理工学院南湖学院授予学士学位审核课程

教学系

专业

2016-2018

课程号

课程名

备注

经管

国际经济与贸易

801E02212

微观经济学

801E03213

宏观经济学

801E04214

国际经济学

801E11235

国际贸易实务

801E05215

国际金融

801E16236

国际结算

801E08214

货币银行学

801E09214

财政学

801E10213

管理学原理

801E07213

统计学

湖南理工学院南湖学院授予学士学位审核课程

教学系

专业

2016-2018

课程号

课程名

备注

经管

人力资源管理

830E01212

微观经济学

830E02213

宏观经济学

830E05212

管理学原理

830E11234

人力资源管理概论

830E04215

统计学

830E06213

组织行为学

830E32336

招聘与甄选

830E13236

绩效管理

830E14235

薪酬管理

830E15236

劳动法与劳动争议处理

上一条:各专业毕业资格审查学分修读要求(详表)

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